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Nossos Diferenciais

Missão, Visão e Valores

Como toda empresa responsável e comprometida com os valores, valorizamos alguns recursos para a construção do nosso sucesso, características fundamentais na nossa Missão, Visão e nos nossos Valores, objetivando sempre bons resultados e vida prolongada.

Missão

Comercializar aço e oferecer serviços de corte, envernizamento, impressão e transporte com qualidade, respeitando os prazos de entrega e com responsabilidade sócio ambiental. Ter uma equipe qualificada, que garanta a excelência e desenvolvimento de soluções inovadoras para melhor atender nosso cliente.

Visão

Ser a primeira opção do cliente em comercialização e prestação de serviços em aço, atendendo aos diversos mercados com pioneirismo em tecnologia, excelência em qualidade, confiabilidade e atendimento ao cliente, gerando resultados e superando as expectativas dos nossos stakeholders.

Valores

1- Respeito
2- Trabalho em equipe
3- Integridade
4- Qualidade
5- Entrega
6- Excelência
7- Ética e transparência
8- Segurança do Trabalho

Nossos Diferenciais

Em um mercado cada vez mais competitivo e acompanhando as novas tendências da modernidade, buscamos estar sempre aliados com as inovações. Entre os diferenciais que nos fazem ser uma empresa de referência, destacamos:

Qualidade

O objetivo é garantir as dimensões necessárias, de acordo com os requisitos do cliente, para produção de embalagens metálicas, tais como:

  • Latas para derivados de leite
  • Latas sanitárias (cereais / extratos vegetais)
  • Pescados
  • Latas para produtos químicos
  • Ceras automotivas
  • Latas para Carnes (Corned beef , Roast Beef, Etc.)

Certificação FSSC 22000

Mais uma grande conquista!! Em novembro de 2022, nossa planta de Pinheiral recebe a Certificação FSSC 22000! Norma que fornece requisitos específicos para um sistema de gerenciamento de segurança de alimentos que aumentará nossa capacidade de fornecer produtos e serviços consistentemente que atendam aos clientes, bem como às exigências estatutárias e regulamentares.
SAIDA DA LITO 5

Câmera digital de alta performance garante qualidade máxima

Em 2018, novamente à frente de todas as empresas metalgráficas da América do Sul, a Cinbal Volta Redonda, com o objetivo de garantir cada vez mais a qualidade de seus produtos, instalou um sistema de câmera digital de alta performance. O equipamento verifica digitalmente a qualidade de impressão e da aplicação de verniz nos dois lados da folha de flandres.
Qualquer problema identificado de não conformidade faz com que o sistema rejeite a folha do lote, garantindo um produto de extrema qualidade e completa rastreabilidade para o cliente. Somos a 1ª metalgráfica do Brasil a ter as linhas de litografias equipadas com as câmeras para inspeção 100% das folhas em ambos os lados.

CONTROLE DOCUMENTAL

Auditorias garantem a conformidade com requisitos normativos

O processo de melhoria contínua, visando garantir um bom sistema de gestão da qualidade, tem sido a marca registrada da Cinbal. A empresa adotou um mecanismo de controle documental, a partir da ISO 9001, no qual todo o processo é documentado e formalizado. Com isso, são realizadas auditorias internas, semestralmente, e externas, anualmente. Também são realizadas auditorias constates da FSSC 22000. Cada setor tem seu auditor, que audita também nos outros departamentos, a fim de assegurar a uniformidade de toda a organização.

Entre os objetivos das auditorias, consta a garantia que o sistema de gestão esteja em conformidade com os requisitos normativos; a confirmação que a organização faz um planejamento adequado ao sistema de gestão e implementa, de forma eficaz, as providências planejadas; a verificação da capacidade de atingir as políticas e objetivos da organização; a garantia do atendimento dos requisitos legais, regulamentares e contratuais aplicáveis e a identificação de áreas com potencial de melhoria dos sistema de gestão, quando aplicáveis; e a confirmação de que o sistema de gestão certificado esteja em conformidade com os requisitos normativos.

Nossos diferenciais

Política de Qualidade

INCOFLANDRES/CINBAL, por meio do seu Sistema de Gestão da Qualidade, e, no estabelecimento do seu negócio, adota a seguinte Política da Qualidade:

01

Proporcionar a satisfação dos clientes, atendendo aos requisitos regulamentares e aqueles acordados mutuamente.

02

Fortalecer a relação com clientes e provedores, garantindo a longevidade do negócio.

03

Desenvolver nossos processos com qualidade, sustentabilidade, respeito e preservação ao meio ambiente, com responsabilidade social e na segurança de embalagem destinada ao envase de alimentos.

04

Buscar a melhoria contínua no desempenho de nossos processos.

05

Motivar e capacitar nossos colaboradores em um ambiente seguro e saudável.

Recursos Humanos

Faça parte de nossa equipe

A CINBAL tem, ao longo da sua existência, desenvolvido uma cultura empresarial, que busca o elevado nível de eficiência de utilização de recursos, os quais contribuem hoje, para o momento eficaz que a empresa se apresenta junto ao mercado, cada vez mais exigente.

Com a visão de ser referência em todos os negócios que opera, sua busca pelo desenvolvimento é contínua. Nesta linha, é uma organização consciente das inúmeras oportunidades de melhoria que necessita implantar, visando manter-se neste mercado.

Esta visão permanece quando identifica em seus colaboradores, a base para este sucesso. Assim, a empresa vem a cada dia buscando proporcionar um ambiente de trabalho seguro, limpo e saudável, visando contribuir para que sua equipe de trabalho, tenha satisfação de fazer parte desta equipe.

A CINBAL tem uma equipe de trabalho qualificada e preparada para os desafios que surgem em seu campo de atuação.

A cada nova oportunidade de trabalho disponibilizada pela empresa, prioriza-se o processo seletivo interno, pois a CINBAL reconhece a importância de valorizar e incentivar seus colaboradores na busca pelo desenvolvimento, visando o crescimento profissional de todos que querem junto com a empresa, crescer. Para tanto, a empresa possui um plano de cargos e salários, vem investindo em treinamentos e mantém convênios com Escolas Técnicas e Universidades.

A CINBAL acredita em uma gestão participativa e por isso, criou espaços de discussão e avaliação da organização como um todo, identificando nestes encontros, pontos de insatisfação e propondo melhorias, desta maneira, a CINBAL conta com o apoio de todos nos processos de mudança, pois é fundamental que todos sintam-se parte desta equipe chamada CINBAL.

Benefícios oferecidos

A Cinbal é uma empresa que se preocupa com a qualidade de vida e o bem-estar de seus colaboradores. Veja abaixo quais são os benefícios oferecidos aos nossos colaboradores:

Transporte

Auxilio Transporte

O benefício de transporte é concedido através do
vale-transporte.

Alimentação

Alimentação

É oferecido no refeitório da empresa da seguinte forma:
Turno das 7h às 15h e 7h30 às 17h30 - Desjejum e almoço
Turno das 15h às 23h - Jantar
Turno das 22h às 7h - Lanche da madrugada e o desjejum

Cesta Básica ou Ticket Alimentação

Cesta Básica ou Ticket Alimentação

Mensalmente, é concedida gratuitamente a todos os colaboradores, uma cesta básica ou ticket alimentação, conforme descrito no Acordo Coletivo de cada categoria.

Plano de Saúde

Plano de Saúde

A empresa concede um plano participativo de assistência médica aos seus colaboradores.

Vale Farmácia

Vale Farmácia

A empresa mantém convênio com farmácias da região, objetivando um melhor atendimento as necessidades dos colaboradores. O colaborador interessado pelo benefício receberá o vale-farmácia e terá sua despesa descontada em folha de pagamento em um prazo de até 40 dias.

Convênio com Escolas Técnicas e Universidades

Convênio com Escolas Técnicas e Universidades

Como buscamos a melhoria contínua, não poderíamos deixar de buscar alternativas para que os colaboradores e seus dependentes se desenvolvam. Realizamos convênio com Ensino Fundamental, Ensino Médio, Cursos Técnicos, Graduação e Pós-graduação.

Fretado

Fretado

A empresa oferece um serviço próprio de transporte, para que os funcionários tenham como se deslocar de suas casas ao trabalho e vice-versa.

Convênio com Ótica

Convênio com Ótica

A empresa mantém convênio com ótica que fornece descontos na compra de lentes e/ou armações, assim como facilidades nas formas de pagamento. Este benefício tem como principal objetivo o investimento na saúde do trabalhador e a busca permanente na melhoria da qualidade de vida dos mesmos.

Seguro de Vida

Seguro de Vida

A empresa possui o benefício de Seguro de Vida, para todos os colaboradores que possuem vínculo empregatício, sem custos adicionais.

Apoio Pass

Apoio Pass

Ajudar nossos colaboradores e dependentes (cônjuges e filhos) por meio de orientação profissional especializada, em quatro pontos distintos: psicológico, jurídico, financeiro e social.

Gym Pass

Gym Pass

Fazendo a adesão, o colaborador tem acesso a dezenas de academias em diversas cidades, por um único valor, que oferecem diversas modalidades de atividades físicas.

Plano Odontológico

Plano Odontológico

Plano odontológico para os colaboradores e dependentes (cônjuges e filhos) com abrangência nacional e rede credenciada para diversos consultórios e clínicas especializadas.